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Les diplômes dingénieur en ligne sont-ils respectés ?

Les diplômes en ligne sont-ils respectés ? Tendances, conseils et types d’écoles

Un programme d’études en ligne peut vous aider à préparer votre carrière et à être compétitif sur le marché du travail, mais les diplômes en ligne sont-ils pris au sérieux ? De plus en plus, la réponse est oui.


  • Plus de la moitié des étudiants de premier cycle (53 %) suivent au moins un cours en ligne.
  • Les employeurs se concentrent sur les compétences et les connaissances, que les étudiants peuvent développer de plus en plus grâce à une variété d’écoles et de formats en ligne.
  • Les programmes d’études en ligne se développent et sont proposés par de nombreux établissements dans de nombreux formats.
  • Trouvez un programme en ligne réputé en recherchant l’accréditation, la reconnaissance de l’industrie, les coûts réels et des informations sur les résultats des étudiants.

La plupart des étudiants inscrits au cours des quatre dernières années ont au moins une certaine expérience de l’éducation en ligne. De plus, les employeurs d’aujourd’hui comprennent ce que signifie travailler et apprendre en ligne, car de nombreuses entreprises ont déplacé leurs activités de travail et de formation en ligne pendant la pandémie. Cette expérience continue d’avoir un impact sur la façon dont nous apprenons et travaillons aujourd’hui.

Bien que tous les employeurs ne reconnaissent pas tous les diplômes en ligne, il en va de même pour les diplômes sur les campus et les collèges traditionnels. Les tendances récentes en matière de partenariats avec les employeurs, la croissance prévue de la demande de programmes en ligne et le besoin d’options d’apprentissage en ligne dans les industries en croissance sont autant d’éléments qui militent en faveur de l’acceptation de l’éducation en ligne.

Pour en savoir

plus sur les dates de début, le transfert de crédits, la disponibilité de l’aide financière et plus encore, contactez les universités ci-dessous.

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Les diplômes en ligne deviennent rapidement la norme

Au plus fort de la pandémie de COVID-19, il y a eu une augmentation compréhensible de l’apprentissage en ligne, car les écoles ont fermé leurs campus et sont passées aux cours à distance et en ligne.

Selon le National Center for Education Statistics (NCES), plus de 6 étudiants de premier cycle sur 10 (61 %) étaient inscrits à au moins un cours en ligne en 2021. Au cours de l’année universitaire 2022-2023, ce nombre est tombé à 53 %, mais il s’agit tout de même d’un pourcentage plus élevé d’étudiants suivant des cours en ligne qu’avant la pandémie (36 %).

L’essor des programmes d’études en ligne

Même avant la pandémie, quelques établissements développaient déjà des programmes en ligne en plus de leurs options sur le campus.

L’Université d’État de Pennsylvanie a été l’un des pionniers de cette approche, en lançant le Penn State World Campus en 1998. Révolutionnaire à l’époque, il offrait non seulement des cours et des programmes entièrement en ligne, mais aussi un accès en ligne à des services de soutien aux étudiants, tels que des conseils scolaires et des conseils professionnels.

Les institutions publiques peuvent également s’associer à des écoles en ligne à but lucratif pour élargir les options d’apprentissage en ligne. Un exemple est l’acquisition de l’Université Kaplan par l’Université Purdue en 2018 pour créer Purdue University Global.

La popularité continue des programmes d’études en ligne est en partie due à la flexibilité qu’ils offrent. Le rapport 2023 sur les tendances de l’éducation en ligne de BestColleges montre que les étudiants étudient en ligne.

De plus, l’expansion des programmes en ligne peut profiter aux employeurs. Les programmes en ligne permettent aux employés existants d’élargir leurs connaissances et leurs compétences tout en travaillant à des promotions et à des changements de poste au sein d’une organisation. Ces programmes peuvent également contribuer à augmenter le nombre de diplômés dans un domaine particulier disponibles pour une embauche potentielle.

Certains employeurs établissent même des partenariats avec des écoles et des programmes en ligne afin de développer un bassin de travailleurs qualifiés et d’offrir des possibilités de développement professionnel continu aux employés.

Un examen

plus approfondi Ces domaines peuvent augmenter la demande de diplômes en ligne

De nombreux établissements continuent de donner la priorité à l’éducation en ligne et à l’expansion des offres. Dans le rapport 2023 sur les tendances de l’éducation en ligne de BestColleges, nous avons interrogé les administrateurs de collèges sur leurs budgets pour le développement de programmes en ligne. Seulement 3 % ont déclaré qu’ils prévoyaient de réduire leur financement.

ceux-ci Les administrateurs ont également partagé leurs prévisions de croissance des programmes en ligne au cours des cinq prochaines années. Près d’un tiers (30 %) ont déclaré que les programmes liés à la santé augmenteraient, suivis des programmes liés à l’informatique (20 %) et aux affaires (18 %).

Types d’apprentissage en ligne

Il existe de nombreux formats pour l’apprentissage en ligne, et de nombreux établissements et organisations proposent des programmes en ligne.

Collèges et universités en ligne

Les écoles qui n’offrent que des programmes en ligne sont parfois appelées collèges en ligne ou universités en ligne. Vous trouverez des écoles à but lucratif et à but non lucratif dans cette catégorie.

Programmes en ligne dans les écoles traditionnelles

De nombreux collèges et universités traditionnels avec des campus en personne proposent des programmes en ligne.

Fournisseurs

d’apprentissage en ligne

Vous connaissez peut-être des plateformes telles que Coursera, edX et LinkedIn Learning. Il y en a beaucoup d’autres, et, en tant que groupe, on les appelle parfois auto-apprentissage, apprentissage autodirigé ou certificats à court terme. Ces fournisseurs offrent un accès facile à une grande variété de sujets créés en partenariat avec des experts et des universités du monde entier.

Ce style d’apprentissage a gagné en popularité depuis l’émergence au début des années 2000 des cours en ligne ouverts à tous, ou MOOC. (Le nom fait référence au grand nombre d’étudiants inscrits et au format gratuit et entièrement en ligne des cours.)

Apprenez-en davantage sur les microcertifications (des informations d’identification courtes et empilables populaires sur les MOOC) et si ces programmes en valent la peine.

Comment trouver un programme d’études en ligne réputé

L’éducation en ligne est un investissement de temps et d’argent. C’est donc important pour trouver un programme qui vous convient et que votre employeur actuel ou futur appréciera. Essayez ces étapes dans votre recherche d’un programme en ligne réputé.

Recherchez des programmes accrédités.

L’accréditation collégiale est un processus d’examen auquel les écoles et certains programmes se soumettent périodiquement pour évaluer tout, de leurs opérations financières et de l’élaboration de leurs programmes d’études aux qualifications du corps professoral et à la satisfaction des étudiants. Une école ou un programme accrédité a prouvé qu’il répond à un certain niveau de qualité. Recherchez des écoles avec une accréditation institutionnelle en cours.

Certains parcours nécessitent également une accréditation spécifique au programme. Par exemple, les programmes d’assistant en physiothérapie doivent être accrédités par la Commission on Accreditation in Physical Therapy Education (CAPTE). Les programmes liés aux emplois qui nécessitent un permis d’exercice ou une certification sont plus susceptibles d’avoir ce type d’accréditation.

Utilisez la base de données du Conseil d’accréditation de l’enseignement supérieur pour en savoir plus sur l’état actuel d’une école ou d’un programme spécifique.

Recherchez la reconnaissance des groupes de l’industrie.

Trouvez des associations professionnelles qui soutiennent les travailleurs dans des domaines spécifiques pour en savoir plus sur les possibilités d’éducation et de formation. Ces groupes peuvent également reconnaître des écoles et des programmes spécifiques offrant un apprentissage en ligne. Utilisez l’outil de recherche d’associations professionnelles de CareerOneStop pour identifier les organisations qui vous intéressent.

Recherchez la transparence sur les coûts et les frais « cachés ».

Année après année, l’enquête annuelle de BestColleges auprès des étudiants en ligne révèle que c’est l’un des plus grands défis lorsqu’il s’agit de décider de s’inscrire. Lorsque vous recherchez les coûts, demandez à un conseiller en admission ou en aide financière les frais. Ces coûts souvent cachés peuvent vont de la technologie et des frais d’activités étudiantes aux frais d’inscription et d’obtention du diplôme.

Demandez des informations sur les résultats des étudiants.

Combien de temps faut-il aux étudiants pour terminer un programme en ligne ? Où travaillent les diplômés ? Travaillent-ils dans des emplois et des carrières liés à leurs programmes d’études en ligne ? Ce ne sont là que quelques questions que vous pouvez poser aux conseillers d’admission lorsque vous comparez les programmes en ligne.

Explorez également les services de carrière en ligne d’une école et le réseau d’anciens élèves pour voir comment les étudiants se débrouillent sur le marché du travail après l’obtention de leur diplôme.

Explorez les possibilités de communiquer avec les étudiants, les professeurs et la technologie d’un programme avant de vous inscrire.

Certaines écoles et certains programmes en ligne offrent la possibilité d’avoir un aperçu de l’expérience des étudiants par le biais de journées portes ouvertes virtuelles et d’exemples de cours en ligne. Purdue Global, par exemple, propose un essai de trois semaines. Profitez de ces occasions pour faire l’expérience d’être un étudiant en ligne avant de vous engager dans un programme.

Renseignez-vous sur les crédits de transfert.

Ceci est particulièrement important si vous prévoyez de suivre des cours en ligne dans une école et de les transférer dans une autre plus tard.

Certaines écoles, comme celles au sein d’un système d’État, ont mis en place des accords qui facilitent le transfert de crédits d’une école à une autre. Dans d’autres cas, le transfert de crédits d’une école en ligne vers une école traditionnelle, ou vice versa, peut s’avérer compliqué ou impossible.

La recherche et la comparaison des programmes prennent du temps. Bien que vous soyez peut-être prêt à vous inscrire et encouragé à vous inscrire rapidement lorsque vous parlez aux conseillers aux admissions, assurez-vous de poser des questions et de répondre à toutes vos préoccupations avant de postuler et de vous inscrire à un programme en ligne.

Que pensera mon employeur des programmes en ligne ?

Bien que de nombreux employeurs acceptent l’apprentissage en ligne, les chercheurs d’emploi doivent se préparer à expliquer pourquoi ils ont choisi d’étudier en ligne plutôt que sur le campus, et pourquoi ce choix était le bon pour eux.

Les

diplômés du programme en ligne doivent également être prêts à partager le niveau de qualité de leur expérience d’apprentissage, comme le contact qu’ils ont eu avec les professeurs et leurs camarades de classe, les ressources auxquelles ils ont eu accès et les opportunités de développement des compétences auxquelles ils ont participé, telles que les stages, les projets de synthèse, le mentorat des anciens élèves et d’autres expériences d’apprentissage en milieu de travail.

Si vous n’êtes pas sûr de ce que votre employeur actuel ou futur pourrait penser d’une école ou d’un programme en ligne, il existe plusieurs façons de le savoir.

  • Renseignez-vous auprès de votre employeur. Vérifiez auprès de votre le superviseur ou le bureau des ressources humaines de l’entreprise pour savoir s’il existe des possibilités d’apprentissage en ligne grâce aux partenariats existants avec des programmes en ligne ou des recommandations pour des sujets et des plateformes d’auto-apprentissage.
  • Parcourez les sites Web des entreprises et les annonces d’embauche. Cherchez des indices sur ce que les entreprises attendent de la formation et de l’éducation lorsqu’elles postulent à des emplois. Renseignez-vous également sur la formation des employés au sein des entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler. L’apprentissage en ligne à l’interne pourrait signifier une plus grande acceptation des programmes en ligne en général.
  • Contactez votre réseau. Demandez aux personnes avec lesquelles vous êtes en contact, que ce soit sur LinkedIn ou en personne, quelles sont les attentes en matière d’éducation dans des entreprises spécifiques et dans les secteurs qui vous intéressent.
  • Examinez les méthodes de recrutement des employeurs. Certains employeurs établissent des liens avec des collèges et des programmes spécifiques, y compris en ligne, pour recruter des candidats. Identifiez les entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler et recherchez où elles travaillent avec les bureaux des services d’orientation, organisez des entretiens avec des étudiants et participez à des salons de l’emploi.

En fin de compte, les responsables du recrutement veulent savoir si vous réussirez dans le rôle pour lequel ils embauchent. Les étudiants et les chercheurs d’emploi diplômés en ligne doivent être prêts à partager des détails sur leurs programmes, y compris des exemples de projets, d’apprentissage par le service et de participation à des clubs et organisations étudiants virtuels.

Les étudiants en ligne peuvent également mettre l’accent sur les compétences professionnelles qu’ils ont acquises grâce à l’apprentissage en ligne, telles que la gestion du temps et les compétences de collaboration, ainsi que sur la capacité d’apprendre et de travailler avec diverses technologies.

Heureusement, les employeurs acceptent mieux les programmes en ligne qu’ils ne l’ont été par le passé. Comme plus Les apprenants en ligne occupent des postes d’embauche dans tous les secteurs, et à mesure que les programmes et les plateformes en ligne continuent d’évoluer, l’écart entre les programmes en ligne et sur le campus ne cessera de se réduire.

Si vous envisagez de vous inscrire à un programme en ligne, indiquez clairement vos priorités et vos préférences, identifiez comment l’apprentissage en ligne peut soutenir vos objectifs de carrière et d’emploi, et n’hésitez pas à poser des questions avant de vous inscrire.

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